Tijdens de jaarlijkse controles bij ‘onze’ cardioloog in het OLVG hebben we iedere keer weer interessante gesprekken met hem. We moeten altijd ons best doen om de medische update en de uitslagen van de echo, hartfilmpje, de conditie en het algehele gevoel van Hans te bespreken. Daarbij komt ook nog dat de overvolle agenda van de poli de tijdsdruk altijd voelbaar is. We komen tijd tekort, wat vooral komt omdat er naast de medische checks nog zoveel andere onderwerpen zijn die meer dan interessant zijn om te delen.
Dus behalve dat de cardioloog aan Hans allerlei vragen stelt, hebben wij minstens zoveel vragen aan hem.
Over de zorg valt veel te vertellen, de zorgen over de zorg zijn zorgelijk groot.
Een van de uitdagingen, zo vertelt de cardioloog; huisvesting voor personeel. In Amsterdam is een woning niet te betalen en zodoende moet zorgpersoneel nog lange tijd reizen na een intensieve dienst. Dat maakt dat deze mensen liever in een ziekenhuis dichter bij hun woonplaats willen werken. Heel begrijpelijk.
Er moet iets veranderen, dat is zeker. Onze cardioloog, die ons na zoveel jaren inmiddels een beetje kent, heeft ons gevraagd of wij willen meedenken over een oplossing voor de toekomst. Want behalve huisvesting voor personeel zijn er natuurlijk nog zoveel andere uitdagingen. Gewoonweg eens een keer op een onorthodoxe manier verschillende onderwerpen benaderen
Ons hart ging, op een gezonde manier, sneller kloppen, want ja, wij hebben hart voor de zaak. Sinds ons ‘openhartig’ boekje zijn wij steeds op zoek geweest naar een manier hoe wij iets kunnen bijdragen om de vastgelopen ‘piep en kraak’ te oliën.
Tijdens de jaarlijkse controles bij ‘onze’ cardioloog in het OLVG hebben we iedere keer weer interessante gesprekken met hem. We moeten altijd ons best doen om de medische update en de uitslagen van de echo, hartfilmpje, de conditie en het algehele gevoel van Hans te bespreken. Daarbij komt ook nog dat de overvolle agenda van de poli de tijdsdruk altijd voelbaar is. We komen tijd tekort, wat vooral komt omdat er naast de medische checks nog zoveel andere onderwerpen zijn die meer dan interessant zijn om te delen.
Dus behalve dat de cardioloog aan Hans allerlei vragen stelt, hebben wij minstens zoveel vragen aan hem.
Over de zorg valt veel te vertellen, de zorgen over de zorg zijn zorgelijk groot.
Een van de uitdagingen, zo vertelt de cardioloog; huisvesting voor personeel. In Amsterdam is een woning niet te betalen en zodoende moet zorgpersoneel nog lange tijd reizen na een intensieve dienst. Dat maakt dat deze mensen liever in een ziekenhuis dichter bij hun woonplaats willen werken. Heel begrijpelijk.
Er moet iets veranderen, dat is zeker. Onze cardioloog, die ons na zoveel jaren inmiddels een beetje kent, heeft ons gevraagd of wij willen meedenken over een oplossing voor de toekomst. Want behalve huisvesting voor personeel zijn er natuurlijk nog zoveel andere uitdagingen. Gewoonweg eens een keer op een onorthodoxe manier verschillende onderwerpen benaderen
Ons hart ging, op een gezonde manier, sneller kloppen, want ja, wij hebben hart voor de zaak. Sinds ons ‘openhartig’ boekje zijn wij steeds op zoek geweest naar een manier hoe wij iets kunnen bijdragen om de vastgelopen ‘piep en kraak’ te oliën.
